¿Cuáles son las bases jurídicas previstas por el RGPD?
Por ejemplo, como empleador estás vinculado a tus empleados a través de sus contratos de trabajo. Una de sus obligaciones contractuales es pagar a sus empleados. La base legal para tramitar la gestión de nóminas es, por tanto, la ejecución del contrato.
La respuesta a la encuesta: ¿Cuántas bases jurídicas prevé el RGPD?
Durante una encuesta realizada el 7 de diciembre en nuestra página de LinkedIn, le preguntamos el número de bases jurídicas existentes según el RGPD.
¡Eras fuerte! De 281 votantes, el 76% votó “6”. De hecho, esta es la respuesta correcta: hay 6 bases jurídicas.
Las 6 bases jurídicas previstas por el RGPD son:
- Consentimiento
- La ejecución de un contrato (o medidas precontractuales)
- Obligación legal
- Salvaguardar intereses vitales
- La misión de interés público
- Interés legítimo
A modo de recordatorio, el tratamiento corresponde a una finalidad, por lo que debe cumplir una base jurídica. En el caso de que parezcan aplicarse varias bases jurídicas, sólo deberá seleccionarse una.
Esto deberá especificarse a las personas cuyos datos se recopilen para cumplir con las obligaciones de información y transparencia de los artículos 13 y 14 del RGPD.
La base jurídica del tratamiento repercute en los derechos de las personas físicas. Por ejemplo, en el caso de un tratamiento basado en un interés legítimo, la persona tiene derecho a oponerse a todo o parte del tratamiento. Por el contrario, si se trata de un tratamiento basado en una obligación legal, la persona no puede oponerse al mismo.
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