RGPD

Formation & sensibilisation RGPD : ancrer les bons réflexes

En bref

La formation et la sensibilisation RGPD visent à donner aux collaborateurs les réflexes de protection des données au quotidien. C’est un levier de conformité majeur, la majorité des incidents ayant une origine humaine, et une composante attendue des mesures organisationnelles.

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Ce que le RGPD attend

L’article 32 du RGPD impose des mesures organisationnelles appropriées, parmi lesquelles la sensibilisation du personnel. L’article 39 confie au DPO une mission d’information et de sensibilisation.

En cas d’incident ou de contrôle, la preuve d’une sensibilisation régulière atténue la responsabilité et démontre l’accountability.

Comment DCO vous accompagne

DCO propose des modules courts et concrets, adaptés aux profils (dirigeants, RH, commerciaux), avec suivi des complétions et attestations.

Les campagnes sont reliées à votre plan d’actions et à votre score, la sensibilisation devenant une action de conformité tracée.

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Ce que vous obtenez

  • Des modules de sensibilisation courts et par métier.
  • Le suivi des complétions et des attestations individuelles.
  • La preuve documentée de la formation en cas de contrôle.
  • Le rattachement au plan d’actions et au score RGPD.

Sensibilisez vos équipes au RGPD et gardez la preuve avec DCO.

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Questions fréquentes

Le RGPD n’impose pas un format précis, mais la sensibilisation du personnel fait partie des mesures organisationnelles attendues (art. 32) et des missions du DPO (art. 39).
Guides sectoriels

RGPD par secteur d'activité

Obligations, sanctions et feuille de route RGPD déclinées métier par métier.

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